在面试过程中，以下公司表现可能会让我觉得很不靠谱：
1. 缺乏准备：公司没有事先阅读和了解我的简历，并不能对我提出相关问题或与我讨论职位要求和技能。
2. 不专业的招聘人员：如果面试官对我的问题回答含糊不清，不能清晰地解释职位需求或提供明确的反馈，我可能会觉得他们没有足够的专业知识或对招聘流程不熟悉。
3. 违背诚信原则：如果公司在面试过程中提供虚假或误导性信息，例如夸大职位薪资、福利或事业发展前景，我会怀疑他们在其他方面也缺乏诚信。
4. 无法提供明确信息：如果公司不能清楚地向我解释职位的具体细节、报酬和福利等，而是敷衍或回避我的问题，我可能会怀疑他们是否有能力和意愿提供透明的工作环境。
5. 面试流程混乱：如果公司在面试过程中频繁更改或取消面试时间、地点或参与人员，或者错过预定的面试时间，这可能表明他们对招聘过程不够认真或组织不善。
6. 无法回答我的问题：如果公司无法回答我关于团队文化、职业发展机会、公司目标等方面的问题，我会怀疑他们是否在这些方面有一个明确的发展计划或是缺乏愿景。
7. 拖延或忽略反馈：如果在完成面试后公司迟迟不提供反馈，或者忽略我的邮件或电话，这可能表明他们对候选人的不尊重并缺乏有效的沟通和反馈机制。
当然，以上只是观点之一，面试过程中还要根据具体的情况和自己的感觉来判断。
现场官兵一下子沸腾了。， 高楼乡网格长、网格员深入群众，全面排查辖区群众生活难题，每日查阅网格微信服务群和上门实地巡查走访等方式实现“线上+线下”无缝对接，动态了解群众诉求，及时对接相应部门解决处理，提升突发事件的处置效率。
其中，宜湖高铁通过与省发改委、江苏省铁办对接沟通，现已成立宜湖铁路筹建领导小组，目前该项目工可顺利通过国铁集团鉴定中心评审，明确了湖州站布局方案（8台22线）、西站房规模、在宜湖车场设置存车场。，值得一提的是，新车还搭载了全新造型的可发光Logo,进一步提升辨识度。
陈武代表中共四川省委统战部向大会的胜利召开和新当选的理事以及班子成员表示祝贺。， 企业生产的上万种常规玻璃仪器成为国内1万多所大学、医药公司和科研单位指定使用仪器，80%销往国内市场，20%出口到美国、德国、英国、加拿大、日本等国家。
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